Wybierz projekt, nad którym chcesz pracować i zmieniaj go według własnych potrzeb.
Dołącz do nas
Dzięki naszemu czteroetapowemu procesowi możemy opracować dedykowane rozwiązania dla Twojego biznesu.
Od pierwszego dnia będziesz pracować z Team Leaderem, którego głównym zadaniem jest skupienie się na Twoim rozwoju.
Dzięki naszemu czteroetapowemu procesowi rekrutacji możemy się poznać i sprawdzić, czy pasujemy do siebie.
Znajdź ofertę pracy na stanowisko, które Cię interesuje. Jeśli nie znajdziesz ogłoszenia odpowiadającego Twoim umiejętnościom, możesz nadal wysłać nam swoje CV wybierając opcję Inne stanowiska.
Poczekaj na analizę Twojej aplikacji. Sprawdzamy każde otrzymane CV. Jeśli nam się spodoba, jeden z naszych współpracowników skontaktuje się z Tobą, aby umówić rozmowę.
Nasze rozmowy składają się z dwóch części: sprawdzenia technicznego i swobodnej rozmowy o Twoim doświadczeniu. Opowiemy Ci też o naszej firmie i odpowiemy na wszystkie pytania, które możesz mieć na tym etapie.
Po tym, jak uznamy, że jesteś najlepszym kandydatem na stanowisko, sfinalizujemy szczegóły i powitamy Cię w zespole. Teraz możesz zacząć pracę nad projektami, które mają dla Ciebie znaczenie.
Wybierz, czy chcesz pracować z biura, z domu czy w modelu hybrydowym.
Multisport
Zadbaj o swoje zdrowie z prywatnym pakietem medycznym.
Bądź na bieżąco dzięki regularnym możliwościom szkoleniowym.
Rozwijaj się z pomocą jednego z naszych Team Leaderów. Są tutaj dla Ciebie.
Współpraca i wzajemne wsparcie są dla nas najważniejsze.
Ciesz się swobodną i pełną szacunku atmosferą, gdzie każdy może wyrazić swoje pomysły.
Nie wymagamy konkretnego dress code
Dbamy o dobrą atmosferę w zespole.
Friendly work environment
"Zacząłem pracę w G-Group.dev podczas studiów technicznych, w ramach praktyk. Niedługo potem uczestniczyłem w dużym projekcie dla jednego z klientów firmy. Kierownik projektu wielokrotnie mówił mi: 'Jeśli masz pomysł, jak ulepszyć jakieś funkcjonalności, daj znać.' Dokładnie to zrobiłem i byłem zachwycony, że zespół pracujący nad tak dużym projektem aplikacji naprawdę rozważył moje propozycje. Po kilku projektach zostałem tech leadem, a teraz jestem team leaderem. Myślę, że tym, co wyróżnia G-Group.dev, jest to, że staramy się słuchać wszystkich zaangażowanych w projekt. W ten sposób pozwalamy im naprawdę zaangażować się w to, nad czym pracują. To podejście uczyniło nas firmą, którą jesteśmy dziś."
"G-Group.dev skupia się na zadowoleniu pracowników i ich ciągłym rozwoju. Dzięki temu każdy dzień pracy uczy mnie czegoś nowego. Zespoły mają możliwość organizowania regularnych spotkań poświęconych ich technologii. Omawiamy problemy, zalety i wady konkretnych rozwiązań, aby wybrać najlepsze. Analizując wszystkie przypadki brzegowe, stajemy się w pełni świadomi mechaniki naszego stosu technologicznego, a zespoły są dobrze przygotowane do pracy nad projektami. Poprzez te działania chcemy nauczyć się tworzyć oprogramowanie oparte na konkretnych technologiach i stać się najlepszymi ekspertami w naszych dziedzinach. Doceniam, że G-Group.dev rozumie potrzebę takich spotkań i daje nam przestrzeń do rozwoju zawodowego."
"Dołączyłem do G-Group.dev w ostatnim semestrze studiów i od razu wiedziałem, że to świetne miejsce na rozpoczęcie kariery programistycznej. Z czasem nauczyłem się, że każdy dzień jest pełen nowej, radosnej i wymagającej pracy, która pomogła mi rozwinąć moje umiejętności techniczne i interpersonalne, czyniąc mnie lepszym profesjonalistą. Przyjazna atmosfera sprawiła, że od pierwszego dnia czułem się częścią zespołu, a po półtora roku mogę bez wątpliwości powiedzieć, że G-Group.dev to świetne miejsce do pracy."
